交易截止日临近，全联盟都在躁动，奇才却冷静了下来。所谓冷静，并非是说他们认为自己的阵容足够强大，足够应付接下来的季后赛挑战，而是指他们可能会选择战略性放弃本赛季。

等恢复期结束，总决赛正好打完，还能接茬赶上休赛期，从2月份连休到10月份。相当于咱们这边刚刚开工，比大哥直接给自己放年假了，巴适得很。带薪休假还不要紧，比大哥还打算趁着近期无事，和球队谈份大合同，确切金额为5年2.456亿。

很多球迷应该发现了，比尔能够谈下的这份合同，比普通顶薪合同还要大的多，为什么？原因在于，劳资协议中有一项名为“指定老将顶薪”的条款，倘若满足这项条款的四个条件，便能够签下起薪为35%的超级顶薪。条件分别为：①在NBA效力超过十年（如果球员与球队的合同还剩1-2年，可以算入其中，但是提前续约的合同也需要相应减少年限）②该球员并未更换过球队，或者被交易时，仍处于新秀合同当中③要求最近一个赛季，或最近三个赛季中两个赛季进过最佳阵容，或者得过MVP、最佳防守球员。

恰巧，比尔在奇才疯狂熬工龄，熬到今年正好第十个赛季，马上就能获得“指定老将顶薪”资格，那么问题来了：奇才，会给他这个顶薪么？有机会的原因，无非是那些老黄历，诸如“比老大任劳任怨为球队当牛做马十年，没有功劳也有苦劳”之类的言论。这话是对的，球迷们都爱看有人情味的球队。最明显的例子，就是当年康利为灰熊效力11年，灰熊投桃报李，与其签下“指定老将顶薪”，那笔薪水，在工资帽刚刚大涨的当年，一度成为NBA历史第一大合同。

但咱们还得考虑到，竞技体育中，竞技水平和人情味有着一条泾渭分明的界限。奇才管理层势必会考虑，这份顶薪给了比尔，他能够带领球队向前么？目前看来，比尔从未证明过自己有这个能力。别说总冠军了，稳稳带队进季后赛都费劲。

人家管理层也会想，赛季初马爷带队都能东部第一，咋比子一复出，战绩还下滑了呢？过往的表现，很难让人信服比尔具备成为争冠球队大哥的潜力。顺便提一嘴，奇才是被“指定老将顶薪”坑过一次的，当年墙哥拿下这份合同后，连续报销N年，相当于直接白嫖一个顶薪。没出过墙子这事还好办，有了墙子的前车之鉴，奇才总会有些许顾虑。

前段时间看到这么一条新闻：奇才并未想过交易比尔，因为即使交易了也得不到什么回报。那么换个方向考虑，给比尔顶薪，能够得到什么回报呢？你们觉得，比尔值得顶薪吗？。

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